As ações judiciais não ocorrem, na maioria dos casos, sem que haja questionamentos de cunho técnico por parte do juiz. As partes litigantes apresentam fatos divergentes, o que exige a participação do perito judicial para auxiliar na decisão do juiz. Com a perícia, o caso pode ser analisado com precisão, a fim de que se obtenha o parecer técnico. 

Nesse sentido, o papel do perito é fundamental na correta condução dos processos. Esse profissional tem a responsabilidade de ser imparcial e ético, devendo fazer jus à confiabilidade do juiz, fornecendo ao mesmo as provas técnicas para que a ação seja julgada com equidade. Contar com a ajuda de um assistente técnico para acompanhar a perícia judicial é direito garantido pela lei a ambas as partes, além de ser extremamente importante na área trabalhista, em que há as noções do contraditório e da ampla defesa na Perícia Judicial. 

Assim, o perito nomeado pelo juiz define o seu entendimento e são feitos questionamentos, sendo concedidos prazos pré-estabelecidos nos autos para que os advogados indiquem os seus assistentes técnicos, também peritos na área. Porém, diferem do perito nomeado, pois além de terem o conhecimento técnico-legal, devem ressaltar o conhecimento fático, fundamental na argumentação com o perito judicial: reúnem, então testemunhos e procuram obter informações por meio de diversas estratégias legais, solicitando documentos e instruindo o laudo com planilhas, mapas, fotografias e demais elementos necessários ao esclarecimento do objeto da perícia. 

No âmbito da Justiça do Trabalho, o assistente técnico contratado pela empresa reclamada tem a função de acompanhar as diligências relativas à perícia, já que a partir do momento em que o perito judicial vai até o local com o objetivo de conhecer as atividades dos funcionários, o perito assistente, por reunir o conhecimento fático, poderá fornecer argumentos técnicos específicos, elaborando quesitos técnicos destinados a esclarecer fatos e provas apresentadas, juntando ferramentas capazes de proteger os interesses do empregador acionado judicialmente.

Apenas quem entende do assunto e tem anos de experiência consegue fazer um trabalho eficiente, a fim de garantir ao cliente a melhor defesa técnica possível. O juiz de direito avalia tanto as considerações realizadas no laudo do perito nomeado como as do laudo do assistente técnico antes de conferir o veredicto final. A Justiça, desse modo, prevalece no processo judicial de forma digna e coerente.